こんな課題を
抱えていませんか
ターゲット人材の
絶対数が少ない
AI/DXスキルを持つ人材の市場供給が圧倒的に不足しており、充分な母集団形成が難しい
選考前の
惹きつけ競争に負けてしまう
多数社からのアプローチを受けることが多いAI/DX人材を、選考に乗せること自体が困難
内定後の
意思決定ハードルが高い
期待役割やチーム構成が不明確な点があると辞退に繋がってしまう
会社紹介・実務ワーク・社員座談会を通じて、
候補者に企業の魅力を
直接訴求
リアルな業務体験と社員との交流により、候補者の企業理解・納得感を高めるとともに、オフラインならではの空気感や文化も体感いただけます。
AI/DX人材の採用競争が激化する中、リアルな接点を通じて印象を強め、他社との差別化につなげることが可能です。
ハッカソン開催で
潜在層にも刺さる
ハッカソンという低ハードルのイベントで、絶対数が少ないAI/DX人材の集客と潜在層へのアプローチを可能にします。
体験・交流を通じて
志望度を醸成
実務体験＋社員交流を通じ、企業や業務へのリアルな共感と親近感を創出。
「この会社で働いてみたい」という志望動機を自然に形成します。
実務体験x対面で
内定承諾を後押し
直接的な体験とコミュニケーションで求職者の入社のイメージを具現化。
ミスマッチを最小限にし、内定承諾を後押しします。
特徴
- AI/DX人材特化チャネル
- 実務課題のカスタマイズ
- 選考伴走支援
AI/DX人材特化チャネル
スキルアップNeXtが保有するAI/DX講座やコミュニティ等のデータベースからターゲット層に直接アプローチ。
スキルアップ意欲が高い即戦力層に、一般転職市場では届きにくい潜在層も含めてリーチ可能です。
実務課題のカスタマイズ
教育・実務講座開発で培った知見を活かし、興味喚起・スキル見極め・志望度醸成を意識した実務課題を設計。
貴社の業務内容・ターゲットレベルに合わせた、専用オリジナル課題を共同開発します。
選考伴走支援
AI/DXの現場経験者・資格保有者が、専門知見を活かして求職者を支援。
技術理解とキャリア視点を両立したアドバイザーが、選考設計からクロージングまで一貫サポートします。
ハッカソン開催・採用支援で
AI/DX人材採用の
「量」と「質」を同時に高める
選べる2つの
開催方式
自社へコミットしたプライベート開催、他社との相乗効果を狙う複数社共催と、目的に応じた開催方式をお選びいただけます。
ピンポイントで採用
比較検討層へのアプローチ
独自色を出しやすい
相対的な魅力が問われる
通常接触できない層と出会える
「決め手」を持たせたいとき
・広くリード獲得したいとき
比較検討層へのアプローチ
独自色を出しやすい
相対的な魅力が問われる
期待できる
接触できない層と出会える
「決め手」を持たせたいとき
・広くリード獲得したいとき
他の採用手法
との比較
ハッカソン開催により、AI/DX人材の集客とこれまでリーチが難しかった潜在層へ直接アプローチ。伴走支援で貴社にマッチした人材の採用を実現します。
| 求人媒体 | スカウト | 人材紹介 |
オンライン 説明会 |
実務体験×オフライン イベント |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 潜在層へのリーチ | △ | 〇 | △ | 〇 | ◎ |
| 興味・志望度醸成 | △ | △ | 〇 | 〇 | ◎ |
| 内定承諾の後押し | △ | △ | 〇 | △ | ◎ |
| スキル・適性見極め | △ | 〇 | 〇 | △ | ◎ |
| コスト効率（ROI） | 〇 | △ | △ | 〇 | ◎ |
よくある質問
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イベントの実施エリアはどこまで対応していますか？
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を基本としていますが、その他エリアでもご相談可能です。
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会場は必ず現場オフィスでないといけませんか？
推奨は現場オフィスですが、事情により別途会場を手配いただくことも可能です（ご相談ください）。
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実務体験課題の設計が難しい場合はどうなりますか？
オプションサービスとして、スキルアップNeXt側で課題設計支援を行うことが可能です。
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集客はどのように行いますか？
スキルアップNeXtが保有するAI/DX人材向け講座・コミュニティを活用し、ターゲット層への告知・集客を支援します。
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遠方からの候補者参加や交通費支給は必要ですか？
交通費支給の有無は企業様のご判断となります。特別な対応が必要な場合は事前にご相談ください。
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イベント後の候補者フォローはどこまで対応してもらえますか？
イベント後、参加者へのリマインド連絡、アンケート回収、および企業様へのフィードバック共有を実施します。選考設計自体は企業様側のプロセスに乗せていただきます。
資料請求・
お問い合わせ
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3営業日以内に担当者からご連絡いたします。